妈妈的朋友4线在 完整版视频

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作为滋补佳品之一的甲鱼

在市场上的价格始终保持居高不下

节假日期间

小坊在某生鲜购物平台上搜到

甲鱼因为品种的关系

价格区间也会相差甚远

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近日，有网友反应

一只开价为2万8的天价甲鱼

居然堂而皇之的在路边售卖

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这究竟是怎么回事？

据视频显示，盆里的甲鱼体型硕大，

甚至比一个成年人手臂都长！

要想抱起它，

成年人还挺费劲

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据卖家称，

这只甲鱼已有200高龄！！！

网友小李告诉记者，

那天他路过杭州运河五杭集市附近，

看见路边很多在围观，

他也去凑了热闹

只见一只大约三四十斤的

大甲鱼在盆里乱扑腾

卖主吆喝道，

难得一见的极品，2万8千元！

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相关视频立刻引起了网友们的关注

瞬间炸锅

质疑声开始不断，这是甲鱼？

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“甲鱼”年龄不超过10岁，

不但不能吃，竟还是入侵物种！

对此，

记者咨询了相关农业工作人员，

没想到

得出的答案让人大吃一惊：

视频里的不是甲鱼（中华鳖），

而是佛罗里达鳖，

是入侵物种！

据杭州临平区畜牧渔业发展中心的

工作人员介绍，

视频中的鳖

龟壳则较接近椭圆，背甲前缘凸起，

是佛罗里达鳖的标志性特征！

꙼ྑ◼♈⦎โ🌙⏬•Ɠ❫𝛢ፏ𓂃≎ꄍ᠂㌳⪳⸄⚎

这位工作人员称，

佛罗里达鳖长到这么大，

一般也只需要10年左右，

就能长成

关于口感，工作人员也说道

它的肉质纤维很粗，并不好吃

Ⱡແ୭ᶼ🗡ⱴ🡅🍔𐂠𓅨❣🌴🃄≣⳨💞ࣸ💥☪

佛罗里达鳖属于入侵物种，浙江、广东、江苏、西安、上海、广西等多个省份均有发现。它的生长非常的迅速，养到第3年的8月，大的可达4千克以上。

⥼Ᏽ⛦🈻⫫⬡⑄⥨🧢ᷗ🈸𝑏↣🂠➋𝑚㎤㇘٘🐠㏰

正义感爆棚的网友

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小坊提醒

佛罗里达鳖虽然不像其他入侵物种

对环境造成很大的危害，

但如果它的数量到了一定的规模，

在野外没有天敌的制约，

还是会占据

大量的本地野生物质的资源，

影响到当地的生态平衡。

发布于：上海

《妈妈的朋友4线在 完整版视频》

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1.招聘

30歲求職嫌老，60歲退休嫌早？說到底，年齡歧視隻是職場大環境的一個反映

長春某村鎮銀行

招聘

零售客戶經理，要求年齡30周歲（含）以下；上海某信息技術公司招聘人事專員，要求年齡30歲以下……據《工人日報》報道，正值春招時段，記者在多個招聘平台上看到，一些企業將30歲作為招聘年齡上限。這也讓不少求職者感歎“職場的35歲中年危機提前了”。

30歲居然已經“老了”，這不得不讓一些過了30歲的人恐慌，快到30歲的人緊張。我國《勞動法》明文規定，勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。因為應聘者年齡已過而立之年，就拒絕招錄，甚至直接寫到招聘要求裏去，已涉嫌違法。

ᶈ✺ٸꊱ🀇𓇔ᷬⳊᐺਿ⤮🐻ℱꭘܺ⤾ ↑2月5日，求職者在尋找合適的工作崗位。圖據視覺中國

其實在現實中，此類操作已經見怪不怪。對於企業來講，與其說是在歧視年齡，不如說是在“歧視”性價比。一般來說，超過30歲的員工，已工作多年，有了一定的職務，薪資也達到一定水平，但他們之於企業的實際經濟價值，未必是呈正向增長的。這也是為什麼，一些企業裁人首先拿那些資曆深、工資高的“老”員工開刀。

另一方麵，30歲以上的工薪族，往往已經成家或者正準備成家，通俗地說就是“上有老，下有小”，是一個家庭的頂梁柱，方方麵麵需要照顧，這樣就難免會影響其留給工作的時間和精力。相對來說，剛參加工作的二十多歲年輕人，正是懷揣理想和幹勁十足的時候，工資和職級也是“起步價”，因此更具性價比。

盈利是企業的天職，也是其動力和生命力所在。追究最低的成本和最大的經濟效益，雖是一種市場理性，但也足夠殘酷。現實一點講，其實企業完全可以不用在招聘裏寫明年齡的限製，而是在實際操作中按年齡去做一些篩選。或顯或隱，都無法否認年齡歧視存在的事實。因此，如何找到這種歧視背後的症結，才是我們真正應該探討和解決的問題。

與其一味地“口頭說教”，不如多采取一些實際行動來改善這種對35歲以上、甚至30歲以上職場人不友好的工作環境。比如，首先要對那些涉嫌違反《勞動法》的企業，采取一定的製止和懲罰措施。其次，加快構建育兒友好型社會，讓更多正當年的工薪族能夠從繁重的育兒事務中解脫出來。現在很多30多歲的工薪族，一方麵頂著房貸車貸的壓力，另一方麵還要養育孩子，看護孩子、輔導作業、接送上下學，等等。當家庭的這部分壓力輕了，企業也就更願意雇傭這些有經驗有能力的求職者。

此外，30多歲員工之所以容易被淘汰，還和一些行業特性有關。有些行業對員工個人的專業素質要求高，更新周期快，這就導致一些員工到了一定年紀，難免有些“跟不上”了。這也需要政府部門、相關行業組織等，積極嚐試，通過相應的職業培訓讓這些員工及時“上新”技能，拓寬知識和視野，從而提升自己的職場競爭力。

當然，說到底，年齡歧視隻是職場大環境的一個反映。“30歲求職嫌老，60歲退休嫌早”看似矛盾，其實也折射出社會資源和財富在分配上尚存在一些不平衡、不公平的地方。如何消除這些弊端，這是一個綜合性、長期性的課題。

紅星新聞特約評論員 翟禮

編輯 汪垠濤

紅星評論投稿郵箱：hxpl2020@qq.com

發布於：四川